Strategier för att öka medarbetarengagemanget

Att tappa motivation är något många kan relatera till. En nyligen publicerad artikel från tidningen Chef presenterar strategier för ledare att främja engagemang hos sina medarbetare.

Tidningen har samlat in råd från ledare och fått hela 50 förslag, bland annat:

”Letar information och inspiration på eget initiativ för att utveckla mig själv. Samverkar med andra i organisationen för att få och bidra med engagemang.”

Ytterligare ett tips är:

”Jag delar med mig av bra och även mindre bra saker jag varit med om med kolleger och medarbetare. Låter mig själv och andra grubbla och gnälla en stund om så behövs men leder sedan samtalet vidare till vad vi eller jag faktiskt kan göra.”