Företag uttrycker oro över föreslagna löneökningar

Flera representanter för arbetsgivare har uttryckt sin oro över regeringens planer att höja minimilönen för arbetskraftsinvandrare. De anser att detta kan få allvarliga konsekvenser för företagen och den svenska modellen, skriver de i en debattartikel i SvD.

Propositionen ”Nya regler för arbetskraftsinvandring” ska behandlas i november, där det föreslås att minimilönen höjs till 37 100 kronor per månad, vilket överstiger kollektivavtalade nivåer.

Om förslaget genomförs riskerar företagen att drabbas av högre kostnader och minskad konkurrenskraft. Enligt en analys från Strategirådet kan det leda till en minskning av BNP med 30 miljarder kronor.

Förslaget innehåller även 152 undantag, vilket skulle skapa en komplicerad byråkrati och hota den svenska arbetsmarknadsmodellen. Det svenska näringslivet befinner sig vid ett vägskäl: Sverige kan antingen förlora sin attraktionskraft eller försvara sin modell för internationell rekrytering.

Debattörerna påpekar att ”Ännu finns det tid, men klockan är fem i tolv”, vilket antyder att snabba åtgärder kan krävas för att skydda den svenska modellen.