Framgången med omställningsstudiestödet och dess okända potential

Omställningsstudiestödet, som har funnits i tre år, visar sig vara en framgång, enligt Mattias Dahl, vice vd för Svenskt Näringsliv. Han påpekar att det finns ett stort ansvar bland parterna för att öka medvetenheten om stödet.

Tre av fyra svenskar mellan 27 och 60 år är öppna för studier under de kommande två åren. Mattias Dahl menar att dessa siffror understryker stödets betydelse.

”Siffrorna visar att stödet behövs,” säger han. Han anser att stödet, trots svårigheter i början, nu visar positiva tecken.

”Det här är helt avgörande att vi hittar ett system som möter kravet på livslångt lärande. Och det är just ett krav för att vi ska fortsätta vara den välståndsnation som vi är och utvecklas vidare,” säger han.

Det har funnits utmaningar, som långa handläggningstider hos CSN, men nu sker förbättringar. ”Det har varit delar som har varit problematiska under resans gång och då blir man fokuserad på dem. Men det här är en stor reform – då får man acceptera att det ibland går något steg bakåt också,” förklarar han.

Trots intresset är medvetenheten låg om stödet. ”Det är inte bra att så få känner till det. Det behövs en högre kunskap. Samtidigt ska man komma ihåg att reformer tar tid och behöver få göra det,” säger han.

Dahl framhåller att omställningsorganisationerna TRR och TSL gör betydande insatser för att stödja människor vid omställning. De har även ett utökat ansvar att ge vägledning till anställda.

”TRR och TSL gör det bra. Men både de, vi från arbetsgivarsidan och facken behöver bli bättre på att nå ut,” säger han.

Han betonar att omställningsstudiestödet är väsentligt för att möta kraven på livslångt lärande. ”Kunskap är det som bygger oss starka och gör att vi klarar av att vara konkurrenskraftiga,” framhåller han.

Dahl poängterar att kunskapsbehovet har förändrats radikalt. ”Vi måste alla lära oss att klara av nya saker under våra liv,” säger han.

Trots en hög arbetslöshet har företagen svårt att hitta rätt kompetens. ”Nej, inte alls. Det finns till för att vi som redan är på arbetsmarknaden ska kunna fortsätta vara det och inte bli någon av dem som hamnar i arbetslöshet,” påpekar han.

Enligt en undersökning är den största hindret för studier mitt i livet osäkerhet kring lön. ”Jag kan inte uttala mig om andras privatekonomi, men vi har satt upp ett system där man kan få upp till 80 procent av lönen. Det är det mest generösa systemet som finns,” avslutar han.

”Men det är klart att det alltid finns en investeringskostnad för individen. Samtidigt får han eller hon en utbildning och bättre kompetens, som kan ge bättre betalt. Så det är rimligt,” säger han.