Maximera din julledighet 2025 med smart planering

Jul- och nyårsperioden 2025 erbjuder en unik möjlighet för lång ledighet. Genom att planera noggrant kan du få upp till tre veckors sammanhängande semester utan att använda alla dina dagar.

För den som är strategisk ligger helgdagarna fördelaktigt. Fyra röda dagar och två helgdagsaftnar infaller på vardagar. Med hjälp av sex semesterdagar kan du vara ledig från den 20 december 2025 till den 6 januari 2026.

Vill du ha ännu mer ledighet? Genom att ta ut nio semesterdagar kan du få hela tre veckor ledigt.

Det är viktigt att kontrollera ditt kollektivavtal. Reglerna för klämdagar varierar mellan olika arbetsplatser. Det är klokt att vara medveten om vad som gäller, säger hon.

Om du känner dig osäker, kolla intranätet där företagets ledighetspolicy ofta finns. Du kan även kontakta HR-avdelningen eller din chef för mer information.

För den med lokala avtal om klämdagar kan ledigheten bli ännu mer förmånlig, vilket kräver färre semesterdagar. Om det inte finns något avtal gäller ordinarie arbetstid, påpekar hon.

Att planera i god tid är avgörande för att både arbetsgivare och anställda ska få en smidig hantering av ledigheter under julhelgen. Det hjälper till att undvika stress i december.

Företagets bemanning måste fungera, och därför är det viktigt med en tydlig dialog om ledighet och klämdagar, säger hon.

Fakta om jul- och nyårshelgen 2025–2026: Röda dagar är 25 och 26 december 2025 samt 1 och 6 januari 2026. Helgdagsaftnar är 24 och 31 december 2025.

FAQ: Hur många semesterdagar behövs för tre veckors ledighet? Nio semesterdagar räcker för nästan tre veckors sammanhängande ledighet. Vilka dagar är röda under jul och nyår 2025? Julafton, juldagen, annandag jul, nyårsafton och nyårsdagen är röda dagar. Vad gäller för klämdagar? De bestäms i kollektiv- eller lokala avtal, kontrollera med din HR-avdelning. Kan arbetsgivaren neka semester under julen? Ja, om verksamheten kräver bemanning, därför är det viktigt att planera i god tid.