Linkedins vd avråder från traditionella karriärplaner
Publicerad januari 9, 2026
Att formulera en femårsplan för sin karriär kan vara kontraproduktivt, enligt Linkedins vd, som framhåller att detta perspektiv är föråldrat. I en intervju med CNBC påpekar han att den snabba utvecklingen inom teknologi och förändringar på arbetsmarknaden gör det orealistiskt att planera så långt fram i tiden.
Istället för att fokusera på långsiktiga mål, rekommenderar han att man riktar in sig på de färdigheter och erfarenheter man vill utveckla på kort sikt.
Han säger:
”Att satsa på att lära sig och få erfarenhet i ett kortare perspektiv kommer att öppna upp dina karriärmöjligheter,”
en insikt som utmanar traditionella synsätt på karriärutveckling.
my code
Fler intressanta artiklar
