Kritik mot LO:s pensionsreform: En risk för systemets stabilitet
Publicerad april 3, 2026
Publicerad april 3, 2026

LO har presenterat förslag för att förbättra pensionerna, inklusive att stoppa höjningen av riktåldern och införa en tilläggspension för de med lång arbetslivserfarenhet. Dessa förslag väcker kritik från pensionsexperten Ole Settergren, som varnar för att de kan underminera pensionssystemets grundläggande strukturer.
Johan Lindholm, ordförande för LO, framhåller att pensionssituationen är särskilt svår för låginkomsttagare och kvinnor som arbetat deltid. Han säger:
”De svenska partierna har låtit vårt pensionssystem förfalla allt för länge.”
Settergren betonar att en höjning av inkomstpensionen kan leda till omfördelning av kostnader och att den totala pensionsnivån har varit stabil under de senaste 30–40 åren. Han förklarar:
”Det innebär i hög grad att kostnaden omfördelas från de skattefinansierade delarna till de inkomstfinansierade…”
Han ifrågasätter behovet av ett arbetslivstillägg och en övergångspension för dem som inte når upp till riktåldern, då systemet redan erbjuder förtidspension för dem i behov av stöd. Han beskriver det som ett
”stort strategiskt misstag” att stoppa höjningen av riktåldern.
Settergren lyfter fram att det är arbetsgivarna som betalar in till pensionerna, men i praktiken är det löntagarna som avsätter sitt löneutrymme för detta ändamål. Han säger:
”Man kan se det som att det jobb man gör från och med torsdag lunch och resten av arbetsveckan går till pensionen.”
Han påpekar att pensionssystemets stabilitet är av stor vikt för att undvika tidiga pensionsavgångar som kan bli ekonomiskt ohållbara. Han konstaterar:
”Många länder har gjort misstaget att hantera ohälsa före den normala pensionsåldern genom att sänka pensionsåldern…”
Settergren avslutar med att varna för att en sänkning av pensionsåldern kan leda till oönskade effekter på både individ och samhälle, och att det är viktigt att pensionssystemet förvaltas på ett ansvarsfullt sätt.