AI:s påverkan på arbetsmarknaden för unga

Mer än en tredjedel av svenska företag använder artificiell intelligens (AI). Användningen är högst inom kunskapsintensiva tjänstebranscher. En rapport från Almega visar att jobben i stort sett har kvarstått tre år efter AI:s genombrott, men att spelplanen har förändrats, särskilt för unga som söker arbete.

Enligt Almegas chefekonom, Patrick Joyce, skapar AI färre ingångsjobb genom att ta över uppgifter som tidigare utfördes av juniora medarbetare.

”Det gynnar erfarna, men försvårar inträdet på arbetsmarknaden,” säger han.

Rapporten indikerar att AI ofta kompletterar människors arbete snarare än att ersätta det, och att sysselsättningen fortsatt ökar i många sektorer. Emellertid har jobbtillväxten stannat av i branscher med omfattande AI-användning.

Samtidigt har kompetenskraven ökat, och Almega föreslår införandet av ett kompetensavdrag för att göra vidareutbildning av personal mer ekonomiskt genomförbar.

”I dag är det mer lönsamt att investera i maskiner än i människor,” säger Patrick Joyce.