Ericsson avskaffar målet för kvinnlig representation

Ericsson har beslutat att avskaffa sina mål för att öka andelen kvinnor inom företaget, enligt rapporter från Dagens industri.

Förra året kritiserades företaget för att ha tagit bort formuleringar om ”mångfald” och ”inkludering” i årsredovisningen.

Företaget förnekar att detta beslut är kopplat till USA:s president Donald Trumps kritik mot DEI-riktlinjer som rör mångfald, jämlikhet och inkludering.

I den kommande årsredovisningen för 2025 har Ericsson bland annat strukit målet att öka kvinnors representation.

Presschefen Ralf Bagner kommenterar detta och skriver till Di att förändringar globalt kring ESG (miljö, socialt ansvar och bolagsstyrning) har påverkat beslutet:

”Liksom alla företag har vi noggrant behövt balansera regulatoriska risker och affärsmässiga prioriteringar. Mot bakgrund av detta har vi beslutat att ta bort målet för andelen kvinnor som en del av våra hållbarhetsmål i årsredovisningen,” säger han.

Lästips: Börje Ekholms lönelyft: Så mycket drog han in 2025.