Regeringens förändringar i lönekrav för vårdpersonal

Regeringen har meddelat att vissa yrkesgrupper inom vården, såsom undersköterskor, kommer att undantas från det höjda lönekravet för arbetstillstånd. Detta beslut har mottagits positivt av fackförbundet Kommunal och Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), som dock varnar för osäkerheten som kvarstår.

Det tidigare lönekravet på cirka 33 390 kronor i månaden har fått kritik från både näringslivet och vårdarbetare. Organisationen Företagarna har beskrivit det som ”samhällsekonomisk idioti”. Nu ska Migrationsverket och Arbetsförmedlingen ta fram en lista över bristyrken i Sverige som kan undantas.

Statsminister Ulf Kristersson (M) påpekade vikten av att säkerställa hög kapacitet inom vård och omsorg, vilket motiverar ett lägre lönekrav för vissa yrken. Undantagen kommer att presenteras inom två veckor, men vad som menas med ”vissa yrken” är ännu oklart.

Anders Henriksson (S), ordförande för SKR, välkomnar beskedet och menar att det är avgörande för att attrahera både inhemsk och internationell arbetskraft till välfärden. Han säger:

”Sett till bristen på arbetskraft i välfärden så kommer Sverige att behöva både dem som redan finns i landet och dem som vill komma hit från andra länder för att arbeta.”

Fackförbundet Kommunal uttrycker även oro över bristen på detaljer i regeringens meddelande. Johan Ingelskog, avtalssekreterare, kommenterar:

”Det är svårt att utvärdera det nya lönegolvet i vård och omsorg, då det inte presenteras vilka yrkesgrupper det gäller eller vilken lön som då ska gälla.”

Regeringen har även informerat om att personer med tidsbegränsat arbetstillstånd genom spårbyte kan ansöka om nytt tillstånd utan att lämna Sverige, förutsatt att de uppfyller lönekravet. Ingelskog anser att:

”Kommunal anser att det är bra att det uppstår en ventil i systemet för befintliga spårbytare.”