Sveriges anställningskostnader bland de högsta i Europa

Enligt en ny rapport från Almega sticker Sverige ut som ett av Europas dyraste länder att anställa i. Det är inte enbart de höga lönerna som bidrar, utan främst de skyhöga arbetsgivaravgifterna, som rankas som femte högst på kontinenten. ”Höga anställningskostnader hämmar företagens möjligheter att konkurrera globalt och gör det svårare att rekrytera internationell spetskompetens,” säger hon.

Rapporten jämför Sveriges arbetskraftskostnader med 23 andra länder och visar att svenska kostnader ligger på sjunde plats. ”Det som verkligen sticker ut är orsaken till våra höga kostnader. I exempelvis våra nordiska grannländer är det främst lönerna som gör det dyrt att anställa – i Sverige är det våra höga arbetsgivaravgifter,” säger han.

De tjänsteföretag som är kunskapsintensiva upplever att arbetskraften utgör hela 80 procent av deras förädlingsvärde. ”De höga arbetsgivaravgifterna hämmar investeringar, jobbskapande och tillväxt,” säger han, och varnar för att detta hotar Sveriges internationella konkurrenskraft.

För att motverka dessa negativa effekter föreslår han förändringar. ”Ett första steg är att göra den tillfälliga sänkningen av arbetsgivaravgiften för unga permanent. Därefter bör regeringen bredda reformen till att omfatta alla,” säger han.