Utmaningar på arbetsmarknaden för nyutexaminerade

Efter att ha tagit examen från yrkeshögskolan i juni har Cristoffer Dessezar kämpat för att hitta en anställning. Han har sökt mellan 700 och 800 jobb, men har endast blivit kallad till ett fåtal intervjuer.

Statistik från SCB visar att andelen nyexaminerade inom data och IT som får jobb har sjunkit från 90 procent 2022 till bara 69 procent i år. Detta är en oroande trend för många studenter.

Dessezar, som genomgått en programmeringsutbildning, nämner att tidigare många fått jobb via sina praktikplatser. Han säger:

”Tidigare har många fått jobb via sina praktikplatser, det har varit en av sakerna som lockat med YH.”

Tyvärr kunde han inte fortsätta på sin praktikplats, vilket också gällde många av hans klasskamrater. Han reflekterar över hur AI kan ha förändrat arbetsmarknaden.

”En av anledningarna kan vara att AI fått ta över vissa arbetsuppgifter, tror han.”

Företag föredrar nu mer erfarna programmerare, vilket gör det svårt för juniora att få sin första chans.

”När man kollar på annonserna har många krav på 2–3 års arbetserfarenhet trots att det handlar om juniora tjänster,” säger Dessezar.

Inom andra områden, såsom hälso- och sjukvård, är situationen bättre. 91 procent av nyexaminerade inom detta område fick jobb förra året, men den totala andelen har sjunkit något.

Joel Junros, analytiker vid Myndigheten för yrkeshögskolan, bekräftar att lågkonjunkturen påverkar arbetsmarknaden. Han säger:

”Vi hade räknat med det på grund av lågkonjunkturen. Det är det övergripande.”

Teknologiska förändringar, inklusive AI, bidrar också till dessa utmaningar.

”Det är inte orimligt att tänka att tekniken påverkar här och att vi behöver förbereda oss för det,” menar Junros.

Trots svårigheterna förblir Dessezar optimistisk och ser inte sin situation som personlig.

”Jag ångrar inte alls att jag gjort den här resan och jag vet ju att det inte är något personligt,” säger han.