Vikten av att inkludera utbildade unga på arbetsmarknaden

Regeringens planer på att göra sänkningen av arbetsgivaravgifterna för unga mellan 19 och 23 år permanent väcker frågor om hur utbildade unga kan inkluderas. Det är centralt att dessa individer inte förbises i den nuvarande diskussionen om arbetsmarknaden.

”Det är viktigt att unga som investerat i en utbildning inte glöms bort. För samtidigt har det blivit svårare att få jobb även för unga som valt att investera i en längre utbildning,” säger hon.

Charlotte Tarschys, chefsekonom Akavia, och Christina Ramm-Ericson, chefsekonom Techsverige, framhäver att det är nödvändigt för arbetsgivare att få bättre möjligheter att investera i junior kvalificerad kompetens.