Från krig till karriär: En ukrainsk mammas väg till framgång i Sverige

Daria Petrenko, som flydde från Ukraina med sina två barn, har lyckats etablera sig på den svenska arbetsmarknaden efter den ryska invasionen. Hon säger: ”Jag var inställd på att börja arbeta så snabbt som möjligt men mycket är annorlunda i Sverige.”

Trots att hon hade en master i ekonomi och erfarenhet som bankchef, var dessa meriter inte tillräckliga för att få jobb i Sverige. Hon insåg snabbt att språkkunskaper och nätverk var avgörande för hennes karriär, säger hon:
”Det är viktigt att kunna svenska och att ha ett bra nätverk är nästan en förutsättning för att få jobb.”

För att övervinna hindren fokuserade Daria på att lära sig engelska först, vilket hjälpte henne att senare studera svenska. Hon deltog aktivt i rekryteringsevent och skickade hundratals ansökningar. Tyvärr resulterade detta i många avslag och inga intervjuer.

Ett avgörande ögonblick kom när Daria deltog i ett event anordnat av Connecting Jobs. Ranya Said, Sverigechef för arbetsmarknadsinsatser på Connecting Jobs, berättar:
”Faktum är att 70 procent av anställningarna i Sverige går via nätverk.”

Connecting Jobs arbetar med att matcha arbetslösa mot bristyrken i Sverige, och Daria fick ett första jobb som kassörska. Hon säger:
”Att byta bransch, starta någon annanstans blev en självklarhet.”

Efter sex månader blev Daria försäljningsassistent och snart därefter fick hon en ledande position på företagets huvudkontor. Ranya Said ser Darias framgång som ett exempel på hur effektiv matchning mellan arbetssökande och arbetsgivare kan vara. Hon tillägger:
”Vi får inte slänga bort engagemanget hos våra kandidater.”

Daria har nu bestämt sig för att stanna i Sverige, där hon och hennes barn känner sig trygga. Hon avslutar med att säga:
”Jag ska lära mig svenska ordentligt!”