AI:s påverkan på arbetsmarknaden: Unga drabbas hårdast

En ny rapport från Almega visar att över en tredjedel av svenska företag använder AI. Trots detta har jobben inte försvunnit i stor skala, men arbetsmarknaden genomgår betydande förändringar. Dessa förändringar påverkar särskilt yngre arbetssökande.

Almegas chefekonom, hon säger, ”När AI tar över uppgifter som tidigare utfördes av juniora medarbetare blir ingångsjobben färre.” Detta innebär att erfarna arbetare gynnas, medan det blir svårare för nyutexaminerade att få fotfäste.

Rapporten indikerar att AI ofta kompletterar mänskligt arbete snarare än att helt ersätta det, vilket gör att sysselsättningen fortsätter att öka. Trots detta har jobbtillväxten stannat av inom vissa branscher där AI är utbrett.

Kompetenskraven ökar också, och Almega föreslår att ett kompetensavdrag införs för att göra det billigare för företag att vidareutbilda sin personal. Hon säger, ”I dag är det mer lönsamt att investera i maskiner än i människor.”

Rapporten ger en tydlig bild av hur AI påverkar arbetsmarknaden och understryker vikten av att anpassa utbildningsinsatser för att möta nya krav.