Kvinnas rättsliga kamp efter uppsägning
Publicerad augusti 8, 2026
Publicerad augusti 8, 2026

En kvinna, dömd till 12 års fängelse för mordförsök, har stämt sin tidigare arbetsgivare för ogiltig uppsägning. Hon anser att det saknas grund för uppsägningen och kräver ett skadestånd på 135 000 kronor.
Fallet började i juni när Stockholms tingsrätt fällde den 45-åriga kvinnan för att ha försökt förgifta sin man med D-vitamin och kalcium. Dessutom ålades hon att betala ett skadestånd till mannen på nästan 315 000 kronor, inklusive ränta.
Tingsrätten bedömde att det fanns flera försvårande omständigheter, såsom brottets utdragna karaktär och att det riktades mot en närstående.
”Vid en sammantagen bedömning anser tingsrätten att omständigheterna är så försvårande att straffvärdet för brottet, för det fall det hade fullbordats, hade bestämts till ett tidsbestämt straff i den översta delen av straffskalan”, skriver tingsrätten.
Efter domen valde kvinnans arbetsgivare att avsluta hennes anställning, en åtgärd som hon ifrågasätter. Med hjälp av sitt fackliga ombud har hon nu stämt sin tidigare arbetsgivare för ogiltig uppsägning.
Unionen, fackförbundet som representerar kvinnan, har argumenterat för att uppsägningen ska ogiltigförklaras, då kvinnan har överklagat sin fängelsedom.
”Hon är dömd i första instans, men det har överklagats och är inte slutgiltigt. Vi gick vidare med en stämning om ogiltigförklarande av uppsägning snabbt eftersom preskriptionsfristen är kort och höll på att löpa ut”, säger en facklig representant.
Tvisten kommer att prövas i Stockholms tingsrätt, där Unionen kräver att uppsägningen ska ogiltigförklaras samt att kvinnan ska kompenseras med ett skadestånd på 135 000 kronor.
Huvudförhandlingen i Svea hovrätt är planerad till den 19 och 25 augusti. Det är ännu oklart ifall Unionen avser att dra tillbaka stämningen om kvinnan fälls även i hovrätten.