Utmaningar för nyföretagande i Sverige

Enligt den globala GEM-rapporten har Sverige sett en ökning av företagande, men överlevnaden och tillväxten bland nya företag är oroande låg. Den senaste rapporten visar att andelen svenskar som startar företag stigit, men att färre lyckas överleva längre än 3,5 år. ”Vi ser en långsiktigt nedåtgående trend”, säger hon.

GEM-rapporten, som analyserar entreprenörskap globalt, visar att Sverige har ett särskilt dåligt resultat när det gäller överlevnad av företag. Efter en kort nedgång har företagandet ökat; andelen svenskar som deltar i tidiga entreprenörskapsaktiviteter har stigit från 8,4 till 9,6 procent.

Trots detta kvarstår utmaningar. Den manliga dominansen bland entreprenörer ökar, och etablerat företagande har inte förändrats på 25 år. En växande gig-ekonomi ökar antalet enmansföretag utan ambition att anställa, särskilt bland unga män med lägre inkomster. ”Vi behöver fundera över om det är någonting som gör det krångligt, jobbigt och svårt att bli arbetsgivare”, påpekar hon.

Martin Svensson, docent vid Blekinge tekniska högskola, lyfter fram att den växande AI-teknologin ersätter många enklare arbetsuppgifter inom gig-ekonomin. ”Gig-ekonomin nådde en hög aktivitet under pandemiåren men noterade under 2025 en all time low”, säger han.

Den ekonomiska situationen för företagare i glesbygd är dessutom svår. Carin Holmquist, professor emerita vid Handelshögskolan i Stockholm, framhäver att villkoren för företagande är betydligt tuffare på landsbygden med bristande infrastruktur. ”Affärsbankernas utlåning till små och medelstora företag har ju minskat drastiskt”, säger hon.

Jacob Rudbäck, grundare av Yepstr, konstaterar att unga entreprenörer har förändrade ambitioner. ”Det är ett problem att unga idag är så otåliga. Många tycker att det är förenat med mycket huvudvärk att anställa”, säger han. Han uttrycker även oro kring hur arbetsgivaravgifterna påverkar unga som söker jobb.

Lisa Hartikainen, vice vd för Nox Consulting, poängterar att AI inte bara påverkar ingångsjobb för unga, utan även för akademiker. ”Det är en utmaning för akademiker som kommer färdigutbildade från högskolan”, säger hon. Det behövs en förändrad inställning till AI och dess effekter på arbetsmarknaden.