Reformerade a-kasseregler träder i kraft för företagare hösten 2025

Från och med 1 oktober 2025 träder nya regler i kraft som förändrar ersättningen i a-kassan för egenföretagare. Reformen kan påverka både hur inkomster beräknas och din trygghet vid arbetslöshet. SMÅA, en av landets ledande a-kassor för företagare, identifierar fem nyckelområden att känna till.

1. Skyddet av tidigare inkomst utökas vid företagsstart. Du kan nu få ersättning baserad på tidigare lön eller andra inkomster upp till 60 månader efter att du registrerat ett nytt företag. Detta är en fördubbling jämfört med de tidigare 24 månaderna som endast avsåg anställningsinkomst.

2. A-kassan räknar inkomster även utan färdigt taxeringsbeslut. För ägare av aktiebolag innebär det att uppgifter från Skatteverket om faktiska uttag under året kan ligga till grund för ersättningen, även om deklarationen ännu inte är slutförd.

3. Inkomster upp till fem år tillbaka kan noggrant beaktas vid långvarig sjukdom, föräldraledighet eller heltidstuderande. Ramtiden, det tolvmånadersblock som bedöms, kan justeras bakåt med upp till 60 månader, vilket tidigare varit begränsat till tre år.

4. Möjlighet att arbeta deltid och driva ett

”godkända företag”
utan att förlora helt ersättning. Förutsättningarna är att du haft minst 50 procent anställning i minst sex månader, att företagsuttaget i snitt inte överstiger 10 000 kronor per månad och att du inte ökar tid eller intäkter under din ersättningsperiod.

5. Krav på beskattad inkomst ersätter tidigare arbetsvillkor. För att kvalificera dig måste du ha tagit ut lön eller deklarerat överskott med minst 11 000 kronor i fyra sammanhängande månader, samt uppnått totalt minst 120 000 kronor under perioden.

Källa: SMÅA pressmeddelande

Vanliga frågor och svar

Vad innebär

”godkänt företag”
? Begreppet avser ett företag som du får driva parallellt med ersättning om du uppfyller villkor för anställning, inkomst och arbetsinsats.

Behöver jag pausa verksamheten för att få ersättning? Nej, om ditt företag klassas som godkänt enligt gällande regler.

Vad är ramtid? Ramtiden är den tolvmånadersperiod som a-kassan använder för att bedöma om arbetsvillkoren är uppfyllda. Perioden kan förlängas med upp till fem år vid sjukdom, föräldraledighet eller studier.

Kan jag få ersättning utan uttagen lön? Efter 1 oktober 2025 gäller att endast uttagen lön eller deklarerat överskott ger rätt till ersättning. Utdelning eller uttag ur bolaget räknas inte.