DNB Carnegie ansluter sig till kollektivavtal för finansiell stabilitet

DNB Carnegie har valt att ansluta sig till finansbranschens kollektivavtal, vilket Finansförbundet ser som en betydelsefull åtgärd för både de anställda och branschens långsiktiga utveckling. Enligt ordföranden för Finansförbundet, hon säger, ”Detta avtal är särskilt anpassat för den komplexa finansbransch där DNB Carnegie verkar och kommer att gynna de anställda”.

Kollektivavtalet, utformat för finanssektorn, skiljer sig avsevärt från andra avtal. Det har inget slutdatum och utvecklas kontinuerligt genom samarbete mellan parterna, vilket hon säger,
”ger stabila och moderna villkor”.

Den metod som används kallas Finansmodellen, där kontinuerlig dialog syftar till att anpassa villkoren efter branschens behov. Det har resulterat i automatiska löneökningar och möjliggjort initiativ som Lika lön-projektet för att motverka osakliga löneskillnader mellan könen.

Finansmodellen ger också utrymme för samarbete kring arbetsmiljö, pensioner och EU-relaterade frågor. Hon säger,
”Detta har bidragit till både konkurrenskraft och trygghet inom finanssektorn”.

Med DNB Carnegies medlemskap ser Finansförbundet fram emot att stödja den lokala implementeringen av avtalet. Nästa steg är att arbeta tillsammans med medlemmarna för att säkerställa en smidig övergång.

Hon säger,
”Finansförbundets kollektivavtal har levererat bra löneökningar och Finansmodellen möjliggör en ständig dialog om hållbara arbetsvillkor”.

FAQ – DNB Carnegies nya kollektivavtal
Vad innebär DNB Carnegies anslutning till Finansförbundets kollektivavtal? Det innebär att de anställda får branschanpassade villkor. Vad är Finansmodellen? En metod för att utveckla kollektivavtalet genom dialog. Vilka frågor omfattar samarbetet? Löneutveckling, arbetsmiljö, pensioner, jämställdhet och EU-frågor. Vad händer nu? Nästa steg är att implementera avtalet lokalt.