Unga vuxnas motvilja mot att söka arbete

Trots en hög arbetslöshet väljer många unga att inte söka jobb eller att säga upp sig, visar en ny undersökning från Chef. Detta framkommer i en rapport som belyser utmaningarna på den svenska arbetsmarknaden.

Enligt en studie från försäkringsbolaget Bliwa är otydlighet och orimliga kravprofiler bland orsakerna. För unga vuxna är möjligheten till utveckling, stöd från chefer och passande kultur avgörande.

”Vi ser tydligt hur möjligheten att utvecklas, få stöd från sin chef och känna att man passar in i kulturen är centralt för unga vuxna. När de delarna saknas, eller när de unga ser bättre förutsättningar någon annanstans, säger de upp sig,” säger hon.

Denna insikt understryker vikten av att anpassa arbetsvillkor för att attrahera och behålla unga talanger, särskilt i en utmanande ekonomisk miljö.