Industrins krav på åtgärder efter krismötet med regeringen

Under ett möte i fredags diskuterade regeringen och arbetsmarknadens aktörer hur Sverige ska hantera den osäkra globala situationen. Även om man var överens om många punkter, uppstod det meningsskiljaktigheter. ”Det är ju själva målkonflikten med den här typen av system,” säger hon.

Detta möte kom i kölvattnet av Donald Trumps hot om tullar mot Sverige. Arbetsmarknadsminister Johan Britz (L) inbjöd olika aktörer för att diskutera konsekvenserna av detta. ”En ganska modest bedömning säger att det är tiotusentals jobb i svensk exportindustri som direkt skulle beröras av sådana här tullar,” sa han.

Trots att USA drog tillbaka sina tullhot, genomfördes mötet som planerat. ”Det finns ett behov av att hela tiden skapa beredskap, inte minst mental beredskap,” säger hon. Diskussionerna handlade om att stärka Sveriges konkurrenskraft och ramvillkor för näringslivet.

Representanter från olika organisationer deltog, inklusive Svenskt Näringsliv och LO. ”I en osäker värld, där det plötsligt händer nya saker, så behöver vi snabbt kunna ställa om,” säger hon. En gemensam syn framkom på att det är viktigt med bra förutsättningar för företagen.

Per Hidesten, vd för Industriarbetsgivarna, förespråkade ett nytt system för korttidsarbete. ”Det hade gjort det möjligt att snabbt kunna ställa om och minska arbetstiden där staten går in och tar en del av kostnaden,” sa han. Detta system skulle hjälpa företag att behålla personal under tuffa tider.

För närvarande finns två system för korttidsarbete i Sverige, men det finns önskemål om att ersätta dessa med ett mer flexibelt alternativ. ”Det finns en utredning som har lagt ett bra förslag på ett nytt system som är enklare och mer förutsägbart,” säger hon.

Hidesten påpekar att den nuvarande processen för att ansöka är komplicerad. Han betonar också att det nya systemet ska ha tydliga kriterier. ”Det viktiga är att i grunden livskraftiga företag ska kunna hantera en tillfällig kris,” säger han.

Britz håller med om att det finns olika åsikter om korttidsarbetsystemet men understryker vikten av att skydda skattebetalarnas pengar. ”Vi har system för korttidsarbete, vilket jag tycker är bra,” säger han. Det råder en balans mellan att ha kortvariga stöd utan att skapa långsiktiga subventioner.

Hidesten anser att ett nytt system skulle gynna både företag och arbetstagare. ”Det blir bättre för företaget som under en begränsad period kan parera en svår situation. Det blir viktigt för de anställda som får behålla jobben,” säger hon. ”Det är en vinst för alla.”