Tysk företag efterlyser längre arbetsveckor för att möta ekonomiska utmaningar

Tyska ledare har uttryckt att den korta arbetsveckan på 35 timmar inte längre är ekonomiskt hållbar. Nikolas Stihl, ordförande för Stihl, föreslår att arbetsveckan bör förlängas med fem timmar för att sänka kostnaderna och stärka konkurrenskraften.

Han påpekar att detta steg är nödvändigt för att motverka den pågående förlusten av jobb inom den tyska industrin, där upp till 500 000 tjänster kan försvinna. Stihl säger:
”Under de goda åren hade Tyskland råd med 35-timmarsveckan. Det har vi inte längre.”

Bakom förslaget står även Martin Brudermüller, styrelseordförande för Mercedes-Benz, som föreslår en återgång till en 40-timmarsvecka med oförändrad lön. Detta har dock mött kritik från fackförbundet IG Metall, som befarar att förändringarna kan leda till konflikter.

Stihl förutspår att denna fråga kommer att bli central i den kommande avtalsrörelsen, där han betonar behovet av kompromisser trots förväntad motstånd.